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    • 1天前

      最近登錄

    • 6個月

      會員等級

    • 單位性質: 股份制企業
    • 所屬行業:金融/保險/投資/銀行/基金/證券,教育/科研/學術/培訓
    • 員工人數:200—500人
    • 營業執照:
    • 基本信息

    • 職位描述

      本崗位非銷售類崗位,如閣下為銷售人才,請投遞簡歷至銷售主管頁面。
      【崗位職責】
      1、與收展部經理溝通招聘需求,快速、精準理解招聘需求;
      2、執行人才搜索和尋訪計劃,甄選、評估候選人匹配度并邀約合適的候選人;
      3、協助進行招聘渠道,培訓渠道,雇主品牌維護的相關工作;
      4、獨立負責基礎崗位的面試;
      5、量化招聘過程數據,找到招聘問題并實時解決。
      【任職要求】
      1、大專以上學歷,人力資源管理、心理學、金融等相關專業優先,有相關工作經驗的候選人可放寬學歷要求,歡迎應屆畢業生投遞簡歷;
      2、全勤參加為期五天的崗前培訓(此為公司硬性要求,所有入職員工均需參加培訓);
      3、可工作6個月以上的優先,每周至少工作
      4個工作日;
      4、認真工作、積極、主動、耐心、踏實、高效、善于溝通;
      5、熟練使用互聯網和Office等工具。
      【你將獲得】
      1、績效加成,完成各個檔次的績效任務,可獲得豐厚獎金和公費旅行;
      2、接觸、體會世界五百強企業的平臺,擴展人脈;
      3、定期培訓,快速成長的良好機會。
      【附加信息】
      我們是500強保險公司,實力雄厚,工資福利待遇多多。有興趣的候選人請踴躍投遞簡歷,合適的候選人將會在兩個工作日內約見線上或線下面試;亦歡迎向我推薦身邊合適的朋友,成功推薦會有薄酬。
      聯系我時,請說是在肇慶招聘網上看到的,謝謝!
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    • 聯系方式

      溫馨提示:以任何形式向勞動者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國勞動法》,請求職者提起注意并加以甄別。
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